• Análise e elaboração de documentos trabalhistas no geral; 

• Revisão de políticas trabalhistas na empresa; 

• Defesa em procedimentos do Ministério Público do Trabalho; 

• Estruturação para implantação de regras de conduta, regimento interno entre outros; 

• Análises de risco de passivos trabalhistas; 

• Defesa em Reclamatória Trabalhista; 

• Consultivo trabalhista.